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贵州8月最新招聘!统统都是好单位快转给你身边需要的人

点击数:81 更新时间:2019-08-11 18:50:58

  符合条件人员请在报名时间内到行政办公室报名,报名时请携带以下材料:1、身份证、毕业证、执业资格证书原件和复印件1份;2、近期彩色免冠一寸照片1张。

  (一)可靠,身心健康,体貌端正,自愿从事辅警工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,知晓公安工作特殊纪律要求,愿意服从工作安排和分配;

  (三)在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公死亡、牺牲民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人、警察类院校或政法院校毕业生。

  除基本条件外,要求具备本科(全日制)及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,正式入职后工资待遇为2800元/月【含五险1000元】加200元/月岗位津贴,另根据每月工作完成情况有400至800不等的绩效考核奖励,最后实际领2400至2800不等。

  入职满半年可参与竞聘报警台接警组组长、副组长,竞聘为副组长的每月岗位津贴为400元、竞聘为组长的每月岗位津贴为600元。

  入职满半年可参与辅警等级评定,评为二类辅警每月实际工资3100至3500左右(不含五险)、评为一类辅警每月实际工资3800至4200左右(不含五险)。(该等级评定每一季度评定一次)

  此次招聘时间为2019年8月1日至6日。根据国家有关规定,招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。

  工作日(上午9时至11时、下午14点至17点)均可带上本人身份证、毕业证进行面试,经面试、政审等流程择优聘用并按规定签订劳动合同,试用期原则上为1个月,最长不超过2个月。

  1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。

  2、学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (一)网上报名。具体报名时间为2019年7月28日-9月5日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(,在线填写个人简历,完成职位申请。

  (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试意向城市。

  (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  (一)请在职位页面查询职位信息,最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择。

  (二)请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。

  招聘工作严格按照公开、平等、择优的原则进行,采取自愿报名、资格审查、笔试、技能操作、面试、体检、考察政审、聘用的程序进行。

  5、学历要求:全日制本科及以上学历,护理相关专业,年满18周岁(2001年8月1日前)至30周岁及以下(1989年8月1日及以后出生),具有《执业证》或提供《执业资格考试成绩合格》证明。

  凡确定为天柱县人民医院2019年公开招聘的合同制专业技术人员,除社会养老保险、公积金按照贵州省企事业单位相关政策执行外,职称评审、进修培训、考核奖惩、绩效待遇等方面参照编内人员。

  报名方式:进行现场报名,每人报名费100元整。报考人员须如实提交本人毕业证、有效身份证、执业证等相关材料原件及复印件各一份。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或在笔、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。

  笔试为闭卷考试,考试内容为医学、护理相关专业知识。主要采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行。招聘人数计划与报名人数达到1:2及以上比例的按1:2进入面试,报名人数与招聘计划达不到1:2比例的按实际报名人数进入考试。笔试和面试成绩各占30%,技能成绩占40%,综合分值为100分。综合成绩达到70分及以上方可进入体检环节。总成绩根据招聘计划从高分到低分录取(拟聘用人员出现末位成绩并列的,以笔试成绩高的考生优先,笔试成绩相同的,以技能成绩高的优先)。

  1、笔试时间定于2019年8月14日上午8:30,技能操作考试时间8月14日下午14:30均在我院门诊四楼会议室进行,请各位考生持本人有效身份证提前15分钟进入考场,以便进行身份核对。

  2、面试时间定于8月15日下午15点在行政楼五楼会议室候考,请进入面试的人员提前15分钟在医院行政楼五楼会议室等候

  本次计划引进教师4名,具体引进情况详见《南明区教育系统2019年高层次人才引进岗位一览表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业;

  5.年龄在18周岁以上(2001年8月5日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月6日及以后出生)。

  1.事业单位新招聘仍在试用期内的;2016年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以招录年度计算,如2016年报考公务员,2017年办理录用手续的,招录年度为2016年)。

  2.截止2019年9月1日服务期未满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员及2019年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘用人员;

  8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

  10.2015年以来参加贵阳市南明区公开招聘事业单位工作人员考试时,进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的;

  11.在贵阳市单位(含非公有制企业和社会组织)工作的高层次人才,因辞职、离职、调动等原因离开贵阳3年内的;

  引进工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示与聘用的程序进行,相关公告在南明区人民政府网(上发布。

  以上资料需准备原件,同意报考证明收取原件,其余资料将收取一份复印件。资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一环节的资格。

  通过资格审核人数与岗位计划引进人数达不到2:1比例的岗位予以取消。各岗位报名成功人数及岗位取消情况将在南明区人民政府网(进行公布。

  参加体检的考生按照拟引进岗位人数1:1的比例,根据考试成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生成绩出现并列的,重新组织加试后,以新一轮加试成绩高者确定为体检对象。

  体检在具有资质的综合性医院统一进行,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

  体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在体检结果公布3日内书面提出复检申请,超过3日提交的复检申请不予受理,体检结果以复检结论为准。

  体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

  考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,考核工作由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组办公室负责组织,各引进单位具体实施。考核应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料,作出考核结论、提出聘用建议意见。考核不合格的,取消进入下一引进环节资格。

  经考试、体检、考核合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在南明区人民政府网(进行公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  被聘用人员实行试用期。试用期满合格的,予以正式聘用,一经聘用,最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满不合格的,解除聘用。

  本次高层次人才引进工作接受纪检和社会各界监督。引进工作坚持“、公开、竞争、择优”原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,应聘人员取消聘用资格,工作人员将按照有关规定处理。

  本公告由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由南明区教育系统2019年高层次人才引进工作领导小组研究确定。

  7、身体健康无口吃、无重听、无纹身、无近视(单眼裸眼视力不低于4.8)、无传染性疾病、无精神性遗传病史;

  招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体能测试、公示、体检、政审、录用的程序进行。

  00,下午2:30至5:00)由报名点工作人员对报名人员资格进行初审;2、复审(2019年8月16日上午9:

  00,下午2:30至5:00)由报名人员持本人所填《麻江县公安局招聘警务辅助人员审批表》一式二份到户籍所在地或长住地派出所进行资格复审,由派出所负责人签字盖章后交回报名点,没有签字盖章的视为资格复审未通过。(三)笔试、面试、体能测试及公示

  经公示无异议、体检合格、政审通过的,确定为正式聘用人员,按政策规定与用人单位签订劳动合同,办理相关录用手续。

  协助公安民警进行治安、交通、消防管理和开展巡逻防范、处置各类治安灾害事故、突发性事件,维护辖区治安秩序;根据县委、县政府命令,开展应急处置和抢险救援等工作。

  为适应人民法院司法体制综合配套改革形势发展需要,进一步做好我院审判执行工作,经院党组研究同意,决定面向社会公开招聘合同制审判辅助人员10人。现将有关事项通知如下:

  3、具有中专及以上文化程度,18周岁以上(2001年7月31日及以前出生)35周岁以下(1984年7月31日及以后出生);

  1、采取现场报名方式,报名时间:2019年8月1日至2019年8月7日(上午:09:00至12:00,下午:14:30至18:00)。

  3、报名需提交材料:二代有效《居民身份证》、毕业证原件及复印件1份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

  1、初试。审判辅助人员初试为庭审记录测试。资格审查合格人员进入庭审测试,测试方式为模拟我院开庭的案件进行庭审记录,考核记录速度和准确率。

  3、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。(体检费用自理,体检时间另行通知)

  4、考察、政审。体检合格人员确定为考察对象,考查需到户籍地派出所出具本人及其直系亲属的无违法犯罪证明;

  1、劳动合同:经初试、面试、体检和政审合格后,聘用为我院合同制员工,试用期为一个月,试用期满考察合格即签订劳动合同。合同期内,对违反规定、不能胜任本职工作,或身体原因不能坚持正常工作的,经本院研究,予以辞退。合同期满,双方劳动关系自然解除。期满后,根据工作需要和本人现实表现,由本院续签合同。

  2、工资待遇:新聘用人员实行试用期工资,试用期为1个月,试用期工资标准为1600元/月,试用期满考核合格后,工资3000元/月(含五险、电话费),每年年终根据考核情况,按评定的等次发放3000元——5000元不等的绩效奖金。

  公开招募工作按照德才兼备的标准,遵循“、公开、竞争、择优”的原则,实行公开招募、公开报考条件、公开报名、公开考试、择优录用,按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、体检、考察、公示、分配岗位的程序进行。招募职位及人数:本次计划公开招募村级后备干部(团支部)183名,原则上按原村原籍分配岗位。(招募计划见附件1)相关待遇:

  各乡镇(街道)党(工)委现场对报考人员资格条件进行审查,并出具同意推荐报考的意见,于8月10日18:00前报县委组织部。

  笔试由招募工作领导小组办公室统一组织,笔试为闭卷考试,实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间,考试科目和范围为综合知识。笔试时间为2019年8月中旬(具体时间和地点详见准考证)。

  考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。考生的笔试成绩在印江自治县人民政府门户网进行公布。体检和考察

  体检费用200元,考生统一交到各乡镇(街道)党建办。考察时,全面了解考察对象的思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。

  因体检、考察不合格而出现的岗位缺额,在同岗位报考人员中,按照总成绩从高分到低分等额递补,同岗位递补不超过一次。

  招募人员是中员的,担任村级党组织;非中员的,担任村委会主任助理,非中员中的团员,可担任团支部兼村委会主任助理。岗位分配结束后,安排一个月的试用期。

  对考核不合格、不适应工作的,经乡镇(街道)党(工)委研究,报县委组织部备案审核,不予招募;对考核合格、自愿到村(社区)工作的,由乡镇(街道)与招募人员签订招募协议,报县委组织部备案(相关待遇从试用期起计算)。原则上一年一考核、一年一签,续签不超过三年。年度考核为合格以上等次的,次年继续签订招募协议;考核不合格的,不再续签。其他要求:

  xjqhmz后加下划线,若无法下载“应聘登记表”可直接发送个人简历至邮箱)或直接到公司人力资源部报名;2、邮件标题及附件请以“应聘岗位+姓名”命名发送,附上个人近期标准彩照;

  (贵州省西江千户苗寨景区北门服务区新办公楼一楼)2019年中铁建贵州安紫高速公路有限公司招聘(8月2-15日报名)

  养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险;一金:住房公积金)等完善的社会保障体系;3.提供免费食宿、工作装;

  1.热爱高速公路收费和管理工作,有强烈的使命感和工作责任心,有开拓创新精神,有良好的沟通能力和团队协调能力,长期在驻地工作;

  2.身体健康(参照公务员体检标准,并且无传染病与吸毒史),具有良好的综合素质,品行端正,气质良好,普通话流利,无残疾和色盲,无纹身,无不良嗜好,具有良好的心理素质;

  应聘人员报名表见附件,需将报名要求的所有资料压缩打包发至指定邮箱,在人才网上投递简历视为报名无效,资料不齐全者报名无效。)2.报名时间:

  安顺人才网,同毕业证、(大专及以上人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、身份证(户口本)、资格证书、获奖证书、近期1寸白色免冠照片等电子资料压缩成文件包,以附件形式发送至 (投递简历时,请将压缩文件包命名为姓名+应聘岗位+有无收费经验,如:张三 收费员 有经验/无经验)。

  (二)报名资格审查应聘人员发送资料本单位进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即电话通知参加面试。

  体检工作在公司指定医院进行,体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》,应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格,并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。

  坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优的原则,面向全国公开招聘学科需要,将从应聘材料中进行资格审查,比例1:3,初选原则四个优先,即:教龄长的优先、师范类的优先、获县级以上荣誉的优先、有教学经验的优先。

  1、报名时间:即日起开始报名至2019年7月26日。应聘者请将简历及相关材料等发送至邮箱: 邮件标题格式:“姓名+应聘岗位”

  2、资格审查:经专家组审核简历(材料:本人身份证、学历证书、书、《书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》等原件,并上交复印件1份),对合符要求的,学校将电话通知本人来校统一参加笔试、试讲、面试。

  1.报考人员须仔细阅读招聘简章,提交本人有关信息和材料,根据所报岗位要求,如实填写《安顺职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》),填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。二、招聘岗位及要求

  拟公开招聘专业带头人、课程建设负责人、教师兼辅导员及工作人员若干名。招聘岗位和具体要求见《贵州城市职业学院2019年秋季公开招聘工作人员岗位表》(附表1)(以下简称:招聘岗位表)。三、招聘范围及条件

  (六)报名截止时年龄在23周岁以上(1997年1月及以前出生),40周岁以下(1979年12月及以后出生)并已获得硕士研究生及以上学历,具有博士学历学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到60周岁;

  1.报名工作采取网上报名,报名人员需自行下载《贵州城市职业学院应聘人员登记表》(附表2)、《贵州城市职业学院应聘人员信息表》(附件3)填写并按以下要求提交报名材料。每人限报1个岗位,报名信息经初审通过后,不能更改。应聘人员需仔细阅读招聘公告、填写(附表2)和(附表3),因信息填报不准确或资料提交不符合要求而导致未通过初审的,责任自负。

  (4)毕业证、书(国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》);

  (6)以上报名材料需提交电子版(原件扫描)压缩打包发送至邮箱:,发送时需将邮件名及报名材料压缩包名备注为:应聘+姓名+专业。

  应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时了解贵州城市职业学院官网()发布的最新信息;应聘人员要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

  乘车线路:a.贵阳市内可乘坐201、202、203、204、248到络平枢纽转乘直达学院的401、402、404路公交车。

  c.在金阳客车站乘大学城专线公交车路线到终点站转乘直达学院的401、402、404路公交车。

  在贵州人力资源社会保障网(和贵视网(发布公开招聘公告。公告时间从2019年7月25日到2019年8月2日。

  贵州省人民医院公开招聘事业编制工作人员96名,其中,管理人员2名、专业技术人员94名。贵州省骨科医院公开招聘事业编制工作人员57名,其中,管理人员3名,专业技术人员54名。

  具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2019年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)、《贵州省骨科医院2019年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件2)。

  在省人力资源和社会保障网(、贵州省卫生健康委员会网(、贵州省人民医院网站(发布公开招聘公告。公告时间从2019年7月25日至2019年8月2日。

  应聘人员提交报名申请后,招考单位根据招聘条件及岗位要求对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。资格初审一般在提交报名信息后两个工作日内完成,应聘人员可在提交报名信息后两个工作日内进入“贵州省人民医院招考系统”查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员,不得再报考其他岗位,并须于2019年8月9日18:00前在“贵州省人民医院招考系统”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。

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